Менеджмент: Природа и структура организаций
Слушать бесплатно

Менеджмент: Природа и структура организаций

Выпускник программы МВА может оказаться ужасным менеджером. Он будет мастерски применять математические модели для анализа, жонглировать терминами из лучших учебников, но не сможет нормально управлять. Генри Минцберг наблюдал за деятельностью менеджеров из разных компаний и пришел к выводу, что научиться менеджменту по книгам невозможно.

Работа руководителя во многом состоит не из аналитических, а из творческих задач, которые требуют нестандартного мышления. Более эффективными оказывались менеджеры, которые не только опирались на рациональные аргументы, но умели вовремя включать интуицию.

Исследуя природу менеджмента, Минцберг также обнаружил, что управление в разных организациях заметно различается: руководить командой в NASA и в McDonald’s приходится, исходя из разных принципов. Универсальный менеджер – утопия, и каждому управленцу нужно понимать, какими бывают организации и по каким правилам строится работа в каждой из них.

В этой аудиокниге собраны статьи, эссе и выступления автора, которые обобщают его изыскания в области управления компаниями и позволяют разобраться, как совмещать анализ и интуицию в менеджерской работе, какие методы управления работают в каждом из семи типов организаций и какие последствия для общества имеет неэффективный менеджмент.

Скачать книгу

Подготавливаем ссылкуFB2

Ссылка появится через 8 с.

Слушать онлайн

-30 c
+30 c
-:--
-:--

Отзывы

Честно говоря, книга не принесла пользы с точки зрения практики. В ней нет конкретных решений или примеров, которые можно было бы применить в бизнесе. Автор лишь делит организации на типы по принципиальным отличиям, интересно в теоретическом плане, но не более. После прочтения меняется общее представление об организациях, но в работе это мало помогает. Если ищете практические советы или рабочие инструменты, не советую. Но работа отличная, оценка 5/5.
книга очень объемная. пробовал слушать в авто между делом, но так тяжело заходит, частенько сложно уловить суть новых терминов, и возможно из за этого в какой то момент книга уже стала занудной. Думаю, необходимо читать в печатной версии. затрагивается много вопросов жизнедеятельности организации, если вникать во все кропотливо, думаю можно вычленить много полезного для руководителя. Но слушать реально устал и не смог до конца.
В книге много повторов, если вдумчиво переработать, получится минимум в два раза короче и интереснее. Довольно интересные темы затрагиваются, но практически в лоб не применить.
Книга очень объемная, и энциклопедичная. Но это оригинальный и фундаментальный труд. В аудиоформате такое сложно слушать и воспринимать, лучше иметь под рукой печатный вариант. И смело проматывайте темы, которые Вам не интересны
Озвучка идеально подходит к материалу)) Слушаешь и легко усваиваешь информацию. Чётко, структурировано, без воды. Много полезного выписал себе.
Отличная книга! В ней описана концепция семи организационных структур: 1)предпринимательских, 2)механистических, 3)диверсифицированных, 4)профессиональных, 5)новаторских, 6)миссионерских 7)политических. А также глубокий анализ принципов менеджмента в организациях разных типов…

Оставить отзыв

Отзыв появится после проверки.